Personalo atranka
Efektyvi personalo paieška ir atranka yra kritiškai svarbi tolimesnei įmonės sėkmei. Vykdydami atrankos procesą, remiamės prielaida, kad "individo praeities veikla geriausiai leidžia prognozuoti jo būsimą veiklą“. Tai neatsiejama mūsų atrankos proceso dalis. Šiuo požiūriu mūsų paieškos ir atrankos metodika bei įrankiai įgalina mus pateikti klientams detalesnę informaciją ir įžvalgas apie kiekvieną kandidatą, taip sutaupant darbdavio laiką, pastangas, sąnaudas priimant sprendimą dėl įdarbinimo ir ilgalaikėje perspektyvoje sumažinant darbuotojų kaitą. Mūsų komandos patirtis ir ekspertinės žinios leidžia lanksčiai prisitaikyti prie konkrečių organizacijos poreikių.
Pilna vadovų ir įvairaus lygio specialistų atranka nuo–iki yra tinkama tuomet, kai visą atrankos procesą ir komunikaciją norite patikėti savo srities profesionalams. Mes žinome, kaip surasti, pritraukti ir motyvuoti kandidatus, kurių asmenybė ir kompetencijos tinkamiausios pasiekti Jūsų įmonės tikslams.
Mes rūpinamės:
- Įvairiapusė darbo pozicijos ir darbo rinkos analizė
- Darbo skelbimo tikslinei grupei sukūrimas
- Darbo skelbimo sklaida ir gaunamų CV rūšiavimas
- Proaktyvi kandidatų paieška
- Pirminis kandidatų įvertinimas telefonu
- Išsamus, kompetencijomis paremtas individualus interviu/susitikimas
- Finalinių kandidatūrų pristatymas
- Rekomendacijų tikrinimas (esant poreikiui)
- Nuolatinės konsultacijos, grįžtamasis ryšys klientams ir kandidatams
Kodėl verta rinktis šią paslaugą?
Dalinė personalo atranka yra pagalba pirminiame atrankos etape, kuris užima daugiausiai laiko ir pareikalauja daug ekspertinių žinių apie darbo rinką bei kandidatų pritraukimo kanalus. Rezultatas - klientui pateikiami atrinktų tinkamiausių kandidatų CV.
Mes rūpinamės:
- Įvairiapusė darbo pozicijos ir darbo rinkos analizė
- Darbo skelbimo tikslinei grupei sukūrimas
- Darbo skelbimo sklaida įvairiuose darbo skelbimų portaluose
- Gaunamų CV rūšiavimas
- Papildoma kandidatų CV paieška duomenų bazėse
- Pirminis kandidatūrų tinkamumo ir jų motyvacijos įvertinimas telefoninio pokalbio metu
- Nuolatinė komunikacija su kandidatais
Kodėl verta rinktis šią paslaugą?
Pirminė personalo atranka yra tinkamiausia tokių atrankų atveju, kai gaunamas kandidatų CV srautas yra labai didelis, ir tai padeda klientui sutaupyti laiko pirminiame atrankos etape.
Mes rūpinamės:
- Įvairiapusė darbo pozicijos ir darbo rinkos analizė
- Darbo skelbimo tikslinei grupei sukūrimas
- Darbo skelbimo sklaida įvairiuose darbo skelbimų portaluose
- Gaunamų CV rūšiavimas ir pirminius kriterijus atitinkančių CV persiuntimas klientui
Kodėl verta rinktis šią paslaugą?
Tiesioginė paieška (dar kitaip vadinama „Galvų medžioklė“) yra efektyvus atrankos metodas tuomet, kai įprastinė paieška nėra veiksminga. Dažniausiai tiesioginė paieška yra pasirenkama esant poreikiui surasti aukščiausio lygio vadovą ar specifinėmis kompetencijomis pasižyminį specialistą ir pritraukti pasyvius darbo rinkoje kandidatus. Tai diskretiškas ir, priklausomai nuo kliento pageidavimo, konfidencialus procesas.
Mes rūpinamės:
- Įvairiapusė darbo pozicijos analizė
- Pasiūlymo kandidatui paruošimas
- Tikslinė darbo rinkos analizė
- Tikslinių kandidatų identifikavimas
- Tiesioginis kontaktas ir pasyvių kandidatų pritraukimas
- Išsamus pokalbis su potencialiais kandidatais, kurio metu vertinamos jų kompetencijos ir atitikimas pozicijai
- Išsamus grįžtamasis ryšys apie kandidatus bei ataskaitos formos, kurioje atskleidžiamos jų stipriosios pusės ir kompetencijos, pateikimas
Kodėl verta rinktis šią paslaugą?
Mūsų klientai mumis pasitiki ir tuomet, kai reikalinga personalo paieška ir atranka užsienyje. Turime įrankius, kurie leidžia pasiekti kandidatus globaliai, ir galime padėti juos pritraukti ir įdarbinti Jūsų padalinyje, kuris įsikūręs bet kurioje Europos šalyje.
Mes rūpinamės:
- Darbo pozicijos analizė ir patrauklaus darbo skelbimo sukūrimas reikalinga kalba
- Darbo skelbimo sklaida vietiniais kanalais
- Reaktyvi ir proaktyvi kandidatų paieška
- Pirminis kandidatūrų įvertinimas telefonu
- Išsamus kompentencijomis paremtas individualus interviu Skype ar gyvo susitikimo metu (lietuvių/anglų/rusų/lenkų kalbomis)
- Nuolatinė komunikacija su kandidatais
- Nuolatinės konsultacijos ir grįžtamasis ryšys klientams
Kodėl verta rinktis šią paslaugą?
